Союз предприятий «Барс Безопасность»предъявляет строгие требования при отборе кандидатов, которые включают: собеседование, проверку уровня профессиональной подготовки, предоставление положительных рекомендаций от предыдущих работодателей, оценка работы в течение испытательного срока, по истечении которого принимается решение о профессиональной пригодности охранника.
Основными критериями при подборе кандидата на работу в качестве охранника (охранника — водителя), оперативного дежурного дежурной службы, являются требования закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ», наличие правового статуса частного охранника, отсутствие сведений компрометирующего характера, высокие деловые, моральные качества.
Для кандидатов к трудоустройству на иные должности, кроме указанных, учитываются, знания и навыки, стаж и опыт работы на соответствующих должностях, квалификационные и иные требования, определенные соответствующими должностными инструкциями. При общих равных условиях, предпочтение отдается лицам, проходившим службу в силовых структурах.
Работники союза предприятий «Барс Безопасность»обеспечивают охрануобъектов различной сложности, круглосуточно и круглогодично, с применением различных технических средств охраны.Указанные обстоятельства предъявляют к нашим охранникам повышенные требования по профессиональной подготовке, индивидуальной ответственности, личным качествам.
Профессиональная подготовка работников Союза Предприятий «Барс Безопасность»ориентирована на получение необходимых знаний и навыков, обеспечивающих эффективное выполнение должностных обязанностей и грамотные действия в различных ситуациях.видеонаблюдение, пожарная сигнализация, скуд, видеонаблюдение, пожарная сигнализация, скуд, видеонаблюдение, пожарная сигнализация, скудохрана дома квартир, сигнализация в квартиру для дома,охрана дома квартир, сигнализация в квартиру для дома,охрана дома квартир, сигнализация в квартиру для дома,охрана дома квартир, сигнализация в квартиру для дома